Invalidados 121 mil contratos colectivos en el país
*Ocurrió al no cumplir con la normatividad que venció este 1º. de mayo.
*Los trabajadores pueden quedarse sin sindicato, sumarse a otro o crear uno nuevo
*Siguen vigentes 15 mil 800 de un total de 140 mil contratos colectivos que existían
Luisa María Alcalde Luján, secretaria del Trabajo, dio a conocer que de un total de 140 contratos colectivos que estaban vigentes y que debían ser renovados tras un proceso claramente establecido, ahora quedaron legitimados solamente 15 mil 800.
¿Qué pasará con los trabajadores que integran sindicatos que nos cumplieron con el proceso de su contrato colectivo? Pues que ahora podrían quedarse sin sindicato y cada problema laboral enfrentarlo en lo personal, o bien, buscar adherirse a otros sindicato y hasta hay la posibilidad de que se cree uno nuevo.
En entrevista con el diario El Universal, declaró que “Los contratos legitimados tienen salarios 19% superiores a aquellos que no se legitiman, y esto es obvio porque los contratos de protección tienen las peores condiciones, son los que tienen los peores salarios, son los que tienen, en realidad, derechos mínimos de ley, entonces vamos a lograr limpiar los contratos de protección y con ello impulsar la negociación colectiva auténtica”.
Al eliminar, tras no cumplir con el proceso, a miles de “contratos blancos”, se derivan una serie de medidas como, por ejemplo, que no habrá cobro de cuotas sindicales, la empresa no podrá negociar con el sindicato, deberá tener una actitud de imparcialidad, entre otros aspectos.
